Jest to rozwiązanie, które umożliwia zbadanie kompetencji uczestników projektu w kontekście specyfiki środowiska ich pracy, a także realnych wyzwań, z jakimi zmagają się na co dzień. Są dostosowane do realizowanych celów oraz warunków pracy liderów. Uczestnicy mogą wybrać jedną z trzech wersji badań: 180°, 270° oraz 360°.
